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Direito do Trabalho

Direito do Trabalho

O Direito do Trabalho regulamenta as relações entre empregados e empregadores, assegurando os direitos e deveres de ambas as partes.
Busca-se a justiça e a equidade nas relações de trabalho, garantindo um ambiente profissional justo e produtivo. 
Conte com a experiência do WJ Escritório de Advocacia para navegar nesse complexo universo legal.
- Consultoria Trabalhista.
- Reclamações Trabalhistas.
- Defesas em Reclamações Trabalhistas.
- Elaboração de Contratos de Trabalho.
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Nossos Diferenciais

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Atendimento Personalizado

Cada caso é analisado individualmente, garantindo atenção dedicada às necessidades específicas do cliente.
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Compromisso com o Cliente

Buscamos a melhor solução jurídica para cada situação, mantendo o cliente informado em todas as etapas do processo.
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Especialização na Área

Nosso foco no Direito do Trabalho garante expertise e eficiência na resolução de conflitos trabalhistas.
WJ Escritório de Advocacia

WJ Escritório de Advocacia

O WJ Escritório de Advocacia, é especialista em Direito do Trabalho, oferecendo assessoria jurídica completa a empresas e indivíduos em diversas questões trabalhistas.
Atua em ações trabalhistas, consultoria trabalhista preventiva e contenciosa, rescisão de contrato de trabalho, acordos trabalhistas e demais demandas relacionadas à legislação trabalhista brasileira. 
A missão do WJ Escritório de Advocacia é garantir a defesa dos direitos dos seus clientes, buscando sempre soluções eficazes e personalizadas para cada caso.
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Perguntas Frequentes

O WJ Escritório de Advocacia, atua em diversas áreas do direto, dentre elas o direito do trabalho, incluindo, mas não se limitando a, ações de reconhecimento de vínculo empregatício, ações de indenização por danos morais e materiais, ações revisionais de contrato de trabalho, reclamações trabalhistas e recursos trabalhistas.

A contratação dos serviços do WJ Escritório de Advocacia inicia-se com uma consulta prévia, onde os advogados especialistas lhe fornecerá informações sobre os procedimentos e custos envolvidos. Após a concordância mútua, será formalizado um contrato de prestação de serviços.

A documentação necessária varia de acordo com o tipo de ação trabalhista. Em geral, são necessários documentos como carteira de trabalho, contratos de trabalho, holerites, comprovantes de endereço e outros documentos relevantes para o caso.

Os honorários advocatícios são definidos de acordo com a complexidade de cada caso, sendo previamente acordados com o cliente em contrato.

O prazo para resolução de um caso trabalhista é variável e depende de diversos fatores, como a complexidade da demanda, a fase processual e o andamento do processo judicial.

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Estamos a disposição para atender as suas necessidades.

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Rua Habib Farhat, 145, Jardim Zeny, Itajobi, SP